Tehdään yhdessä suomalainen työelämä paremmaksi – yksi ihminen kerrallaan
Muutos alkaa yksilöstä – hänen kyvystään rakentaa parempaa työyhteisöä ympärilleen. Me valmennamme parempia työelämätaitoja kaikille asemasta riippumatta ja saamme aikaan konkreettisia muutoksia työelämään. Muutos tehdään joka päivä pala palalta. Tuloksena syntyy kilpailu- ja kehityskykyisiä organisaatioita ja hyvinvointia meille kaikille. Tähän muutokseen kutsumme sinut ja työyhteisösi mukaan.
Tästä pääset hyvään alkuun ilmaiseksi
Lataa minioppaita avuksesi parempaan yhteistyöhön, vaikuttamiseen ja itsensä johtamiseen Lue lisää
Coaching Ajokortti -valmennus
Koutsaus on vuorovaikutuksen must-työkalu. Coaching Ajokortti antaa hyvät työkalut valmentavaan otteeseen niin esimiestyössä ja kuin vertaistuessa.
Fasilitoinnin tehopäivä
Auta ryhmäsi maaliin fasilitoinnilla! Fasilitointitaidot sopivat erityisen hyvin esimiehille, kouluttajille ja asiantuntijoille, joiden tehtävä on saada omasta tiimistä tai asiakkaasta paras mahdollinen tulos irti.
Fasilitoinnin jatkopäivä
Tämä valmennus on tarkoitettu sinulle, joka olet osallistunut Fasilitoinnin tehopäiväämme tai muuten hankkinut perustietoa ja kokemusta fasilitoinnista.
Itsensä johtaminen ja ajanhallinta
Nykytyöelämässä jokainen tarvitsee vahvoja itsensä johtamisen taitoja, itseohjautuvuutta ja henkistä ketteryyttä.
Hanki tähän hyvät työkalut - paitsi työnantajasi ja työkavereiden myös ihan itsesi takia!
Sisäinen sparraus-verkosto käyntiin
Aito jaettu johtajuus helpottaa ja tehostaa esimiesten työtä sekä parantaa johtamisen ja asiantuntijatyön laatua.
Minkälaisen sparraus-porukan laitamme yhdessä pystyyn teidän avainhenkilöistänne - ja avainhenkilöitänne varten?
Ratkaisukeskeinen projektityö
Projekteissa teemme tulevaisuutta - ja siksi projektityön sujuminen on menestyksen avaintekijä.
Ratkaisukeskeisyys yhdistettynä ketteryyteen varmistaa tuloksellisen ja hyvähenkisen työnteon projekteissa.
Muutoksen parhaat työkalut
Muutostilanteessa - siis koko ajan - ei auta se, että osaamme muutosmalleja ja -teorioita. Tarvitsemme työkaluja, jolla viemme muutoksen onnistuneesti maaliin. Joilla johdamme sekä itseämme että joukkojamme.
Autamme sinut ja työporukkasi konkreettisiin parannuksiin työn tuloksissa ja työhyvinvoinnissa.
Jokainen lyhytkin valmennuksemme on prosessi. Näin varmistamme, että muutos parempaan näkyy työpaikkasi arjessa.
Tutustu meihin ja testattuihin, toimiviin ratkaisuihin sinun ja tiiminne parhaaksi!
Lähetä yhteydenottopyyntö
Pyydä tarjous
Kutsu asiantuntija käymään
Laadukas työelämä kuuluu ihan jokaiselle
Hyvä työyhteisö rakentuu niistä asioista, joita me – sinä itse, kollegasi ja esimiehesi – arjessa teemme. Me Heuristicassa uskomme, että jokaisella on oikeus rakentaa itselleen ja ympärilleen mahdollisimman laadukasta työelämää. Tämän vuoksi haluamme valmentaa asiakkaita läpi organisaatioiden aina korkeimmasta johdosta työntekijätasoon.
Tule mukaan rakentamaan parempia työyhteisöjä!
Tarjoilemme konkreettisia työkaluja laadukkaamman työelämän rakentamiseen uutiskirjeessämme. Mukaan pääset jättämällä sähköpostiosoitteesi.
Oletko väsynyt videokokouksiin?
Oletko väsynyt videokokouksiin? Juttelin eilen iltakävelyllä kaverini kanssa. Hänellä oli ollut etäpäivänä kolme pitkää Teams-palaveria, joista kahdessa oli ollut yli kymmenen henkeä mukana. Kokoukset olivat venyneet ja vanuneet, oli käytetty pitkiä puheenvuoroja ja...
Osataanko teillä luoda yhdessä uutta tietoa? – Hyödyntäen digiteknologiaa?
Osataanko teillä luoda yhdessä uutta tietoa - hyödyntäen digiteknologiaa? Tietotyö on jatkuvaa uuden oppimista ja luomista. Tietotyötä tekee yhä useampi meistä, ja kaikilla aloilla vaaditaan jatkuvaa uuden luomista ja itsensä sekä työnsä kehittämistä. Osataanko...
Fasilitointi ja coaching – mitä ne ovat, ja kumpaa taitoa tarvitaan enemmän?
Fasilitointi ja coaching ovat molemmat tärkeitä työtapoja tulostavoitteellisessa (asiantuntija)työssä. Niissä on paljon yhteistä, tärkeimpänä se, että molemmissa ohjaaja (coach/fasilitaattori) on työtavan ja oivalluttavan prosessin asiantuntija ja asiakas (coachattava...
Heuristica sosiaalisessa mediassa
Heuristica Oy
Valmennuksissamme osallistujat saavat konkreettisia työkaluja ja ajattelumalleja, jotka he voivat heti ottaa käyttöön arjessaan.
Tavoitteena valmennuksissamme on, että jokainen osallistuja alkaa välittömästi toteuttaa arjessaan paria-kolmea konkreettista, itselleen ja ympäristölleen merkittävää parannusta. Sellaisia parannuksia, jotka vaikuttavat sekä työn tuloksellisuuteen että työhyvinvointiin.
Osa opiskelusta tapahtuu itsenäisesti tuottamiemme e-oppaiden avulla. Näin samalla resurssilla voidaan valmentaa useampia työntekijöitä.
Olemme 30 vuotta nuori ketterä hyvän ja tuloksellisen työelämän kehittäjä Espoosta. Toiminta-alueemme on koko Suomi.