Väitän, että iso osa asiantuntijatyöläisistä kärsii ohjausvajeesta – ja liiasta ohjauksesta. Asiantuntija ei saa apua vaikeissa asioissa, koska kukaan muukaan ei osaa ratkaista niitä. Helppoihin asioihin tulee joskus neuvoja liikaakin.
Kirjoitin aiheesta blogin joku aika sitten Projektiammattilaiset ry:n Projektimaailmaan. Jotta en kirjoitaisi turhaan samaa uudelleen, laitan linkin tähän:
Lue blogi: Johtajuusvaje ja vertais-coaching
Kerron blogissa myös alkamassa olevasta väitöskirjatutkimuksestani, jossa tutkin coaching-taidon oppimista ja vertais-coachingia asiantuntijatyön helpottajana. Jos tutkimus ja/tai coaching kiinnostaa, ole yhteydessä! Minä keskustelen näistä teemoista mielelläni vaikka kuinka ja paljon.
