ASAP Partner, Valmentaja ja työelämän kehittäjä

Minua kiinnostaa valmennuksissa erityisesti se, mitä tapahtuu pintaa syvemmällä.

Tietoa työhyvinvoinnista, johtamisesta, palautumisesta tai vuorovaikutuksesta on saatavilla enemmän kuin koskaan. Silti pelkkä tieto harvoin muuttaa sitä, miten toimimme arjessa.

Minun juttuni ovat workshopit ja kokemukselliset valmennukset, joissa osallistuja ei jää vain kuuntelemaan, vaan pääsee itse tutkimaan, oivaltamaan ja kokeilemaan.

Minua kiinnostaa se hetki, jolloin jokin muuttuu omassa ajattelussa tai tavassa nähdä tilanne. Kun asia ei jää vain kiinnostavaksi ajatukseksi, vaan sillä on mahdollisuus siirtyä omaan työhön ja arkeen.

Valmennuksen pitäisi jättää jälki: uusi oivallus, näkökulma, kokemus tai konkreettinen kokeilu, josta muutos voi lähteä liikkeelle.

Taustani yhdistää johtamisen, pedagogiikan, työelämän kehittämisen ja hyvinvoinnin. Hyödynnän työskentelyssäni muun muassa coachingia, hyväksymis- ja omistautumisterapian (HOT) näkökulmia, NLP:ä, mindfulnessia sekä kehollisia, luovia ja luontolähtöisiä menetelmiä.

Minulle hyvä valmennus on tila, jossa voi pysähtyä hetkeksi olennaisen äärelle, tarkastella omaa ajattelua ja toimintaa sekä löytää jotain, mitä voi viedä mukanaan käytäntöön.