Coachina autat muita – mutta mistä saat apua oman (työ)elämäsi haasteissa?
ASAP-COCOsta löydät itsellesi oivalluttajan tai reflektointikaverin minuuteissa!
ASAP-COCO tulee sanoista COahille COachausta ja As-Soon-As-Possible. ASAP-COCOn tarkoituksena on varmistaa, että suutarin lapsella on kengät – ja vieläpä erinomaisen nopeat ja pätevät.
ASAP-COCO tarjoaa coacheille myös kokeilujen “leikkikentän”, missä voit syvällisesti kehittää sekä omaa osaamistasi että koko coaching-alaa!
Varmista siis koutsina, että saat nauttia koutsauksen vaikuttavuudesta myös itse. Tule mukaan ASAP-COCOon!
Mikä on ASAP-COCO ja ketä siihen kuuluu?
ASAP-COCO on ASAP-vertaiscoachingverkosto, jonka tehtävä on tarjota jäsenilleen nopeaa apua arkielämän (työ)haasteisiin coachingin avulla.
ASAP-COCO muodostuu ammattitaitoisista coacheista, jotka aidosti uskovat coachingiin oman (työ)elämänsä kehittämisessä. He ymmärtävät asiakkaan roolissa olemisen arvon.
Ennen kuin jatkat tämän sivun lukemista, tutustu sivuun, jolla kerrotaan yleisesti ASAP-konseptista, ASAP-projekteista ja ASAP-verkostoista
ASAP-COCO poikkeaa “normaaleista” ASAP-verkostoista siten, että ASAP-COCOn jäsenillä on jo verkostoon liittyessään coaching ohjauksen menetelmänä hallussaan, joten ASAP-COCO ei ole tarkoitettu coachingtaitojen perusteiden kehittämiseen ja harjoitteluun. ASAP-COCOon ei myöskään sisälly työpajoja, joissa coaching-taitoja opetellaan ja harjoitellaan.
ASAP-COCO tarjoaa kuitenkin mahdollisuuden olla coachien ja alan kehittäjien “leikkikenttä”. Jo ihan ensimmäiset kokemukset osoittavat, että kun coaching-keskustelun molemmat osapuolet ovat ammattilaisia, voidaan coachausta tarkastella metatasolla jo coachaus-keskustelun aikana.
Miten ASAP-COCO toimii?
Muiden ASAP-verkostojen tapaan ASAP-COCOssa pyritään mahdollisimman yksinkertaiseen ja mutkattomaan toimintaan.
Teknisesti ASAP-COCO on WhatsApp-ryhmä, jossa sinulla on kaikki muut ryhmän jäsenet potentiaalisina koutseinasi.
Ryhmässä saat nopeaa apua (työ)elämän erilaisiin haasteisiin. Ryhmä on myös innostava ja turvallinen paikka kehittää edelleen omia coaching-taitojaan ja ammatti-identiteettiään kollegojen kanssa.
1) PYYDÄ APUA:
Kun kaipaat johonkin asiaan oivalluttavaa koutsausta, laita ryhmään viesti.
“Minulla olisi nyt tarve yhden kiireisen asian kanssa. Ehtisikö joku koutsata jo tänään?”
2) TARJOA APUA PYYTÄJÄLLE:
Kun joku pyytää täällä koutsausta, niin tarjoa sitä hänelle, jos se sopii aikatauluusi.
“Minulle sopii jo tänään välillä klo 12-15. Laitatko Teams-kutsun?”
Esimerkki WhatsApp-keskustelusta:
3) PYYDÄ KOLLEGAA ASIAKKAAKSI KEHITTÄVÄÄN KOKEILUUN:
Voit laittaa viestin myös silloin, jos haluat kepeästi kokeillen harjoitella koutsausta ja/tai reflektoida kollegan kanssa!
“Tutustuin aamulla yhteen uuteen mielenkiintoiseen juttuun, jota haluaisin kokeilla coachina. Onko kenelläkään edes pientä asiaa, jossa voisin yrittää auttaa?”
Mitä ASAP-COCOon osallistuminen edellyttää sen jäseniltä?
ASAP-COCOon kuuluminen edellyttää, että sinulla on riittävä coachingin osaaminen ja kokemus, jotta voit tuloksellisesti auttaa coach-kollegoitasi. Coachingin etiikan ymmärtäminen ja eettisten ohjeiden noudattaminen kuuluu tähän osaamiseen itsestään selvästi.
Tärkeää on tietysti myös se, että ymmärrät coachingin vaikuttavuuden myös oman itsesi kannalta ja haluat aktiivisesti pyytää itsellesi koutsausta WhatsApp-ryhmässämme. Vastavuoroisesti “maksat” saamastasi avusta koutsaamalla muita. (ASAP-COCO toimii siis vastavuoroisuus-periaatteella – rahaa siinä ei liiku.)
ASAP-verkostot liittyvät tutkimus- ja kehittämishankkeeseen, jossa kehitetään uutta ja innovatiivista tapaa johtaa omaa työtään ja auttaa muita. Siksi tärkeitä ominaisuuksia ovat tutkimusmyönteisyys ja rohkea edelläkävijän asenne sekä into kääriä hihat ja ryhtyä toimeen. Myös keskeneräisyyden ymmärtäminen ja hyväksyminen on tärkeää – tämä on kokeilu, jossa ei ole valmiita vastauksia esimerkiksi siihen, mitä ASAP-COCO on vuoden tai viiden vuoden päästä tai mitä tässä täsmällisesti tutkitaan ja miten.
ASAP-COCO liittyy ASAP-konseptin kehittämiseen ja siksi oletamme myös, että et kehitä sille selkeästi kilpailevaa palvelua. ASAPin kehittämisessä saat oikein mieluusti olla mukana sillä intensiteetillä, joka itsellesi on hyvä!
Mitä hyötyä ASAP-COCOsta on sen jäsenille?
- Saat koutsausta oman työsi ja muun elämäsi haasteisiin – saat ASiaasi APua As-Soon-As-Possible. Näin pääset nopeasti eteenpäin hyvällä mielellä. Tämä on ASAP-COCOn perustehtävä.
- Saat hyvän mielen, kun autat muita. Samalla oma coaching-kokemuksesi kasvaa.
- Tutustut muihin coacheihin ja heidän tapaansa työskennellä. Voit oppia paljon coachingista myös ollessasi asiakkaana.
- Kasvatat ammatillista verkostoasi – sen laajuus riippuu myös sinusta itsestäsi
- Voit kehittää syvällisesti omia coaching-taitojasi ja koko coaching-alaa.
Miten pääsen mukaan ASAP-COCOon?
Täytä liittymislomake ja liitämme sinut ASAP-COCOon saman tien tai olemme yhteydessä mahdollisten lisäkysymysten parissa.
Jos sinulla on asiasta kysyttävää, niin soita Minna Rasilalle numeroon 040 5536774. Soittaa voit myös illalla/viikonloppuna.
ASAP-kumppaniksi?
Etsimme kumppaneita ASAP-asiakasprojektien toteutukseen asiakashankinnasta jälkiseurantaan sekä ASAP-konseptin kehittämiseen.
Ole yhteydessä, jos ASAP resonoi oman osaamisesi ja arvomaailmasi kanssa!